為全面貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于創(chuàng)建義務(wù)教育發(fā)展均衡縣的要求，以及《東昌府區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016——2020年）實(shí)施辦法》，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建冀魯豫教育名城工作的安排部署，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定落實(shí)有關(guān)政策，提高教師待遇，進(jìn)一步激發(fā)教師隊(duì)伍活力。

一、給予偏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)教師交通補(bǔ)助

根據(jù)偏遠(yuǎn)程度，交通補(bǔ)助按兩個(gè)檔次發(fā)放：

1、梁水鎮(zhèn)、張爐集、堂邑等3個(gè)學(xué)區(qū)，每人每月300元；

2、大張、沙鎮(zhèn)、鄭家、斗虎屯、八劉等5個(gè)學(xué)區(qū)，每人每月600元。

二、落實(shí)農(nóng)村教師健康查體經(jīng)費(fèi)

農(nóng)村教師健康查體經(jīng)費(fèi)，按每人每年400元。

三、評(píng)先樹(shù)優(yōu)向農(nóng)村傾斜

在評(píng)選表?yè)P(yáng)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人時(shí)，農(nóng)村學(xué)校先進(jìn)單位和個(gè)人的比例整體上比城區(qū)高5%。在名師、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師等選拔時(shí)，鄉(xiāng)村教師實(shí)行計(jì)劃單列，除參與市以上競(jìng)爭(zhēng)性名師、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師評(píng)選外，向農(nóng)村傾斜，在同等情況下，農(nóng)村教師優(yōu)先。

四、落實(shí)班主任工作績(jī)效工資

按照班級(jí)數(shù)量增加績(jī)效工資總量，小學(xué)每班每月300元，初中每班每月400元，高中每班每月500元，特殊教育學(xué)校每班每月500元，職教每班每月500元。

五、職稱評(píng)審向農(nóng)村傾斜

1. 城區(qū)教師在評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，必須有一年以上的農(nóng)村任教經(jīng)歷;

2. 農(nóng)村教師中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置比例，達(dá)到省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

3. 農(nóng)村學(xué)校任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿十年的教師，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師年滿55周歲，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師年滿50周歲，可保留其職務(wù)職級(jí)待遇，不再占用本單位崗位。

六、落實(shí)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房

為滿足農(nóng)村教師，特別是新招教師、交流輪崗教師及支教教師的居住需求，今年計(jì)劃完成400套建設(shè)任務(wù)，每套按35平方米設(shè)計(jì)。