記者近日從市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處了解到，為解決失去生活自理能力人員的長期護(hù)理保障問題，減輕參?；颊呒彝サ氖聞?wù)性和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，聊城市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展職工長期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見》(試行)，自今年10月1日起，決定在全市開展職工長期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

  根據(jù)下發(fā)的意見，參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工和退休人員將納入長期護(hù)理保險(xiǎn)覆蓋范圍。職工長期護(hù)理保險(xiǎn)資金通過職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金、單位補(bǔ)充醫(yī)保資金、個(gè)人繳費(fèi)及財(cái)政補(bǔ)助、福彩公益金等渠道籌集。單位和個(gè)人按照本單位社保繳費(fèi)基數(shù)的0.2%繳納，其中單位0.1%，個(gè)人0.1%，2017年度暫按單位繳納每人36元，個(gè)人繳納36元(每月3元，個(gè)人繳費(fèi)可從個(gè)人醫(yī)保賬戶代扣);財(cái)政補(bǔ)助按每人每年15元、福彩公益金每人每年5元、職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金每人每年20元的標(biāo)準(zhǔn)一次性劃撥。建立動(dòng)態(tài)籌資機(jī)制，并隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提高籌資水平。

  護(hù)理保險(xiǎn)待遇分醫(yī)療機(jī)構(gòu)專護(hù)、老年護(hù)理院機(jī)構(gòu)護(hù)理、居家護(hù)理三種形式，可按不同形式、護(hù)理不同等級(jí)、提供護(hù)理服務(wù)不同方式等制定差別化的待遇保障政策，規(guī)定范圍內(nèi)的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用，不設(shè)起付線，支付比例在75%左右。

  需要特別提醒的是，該意見自2017年10月1日起實(shí)施，有效期至2019年9月30日。原職工長期護(hù)理保險(xiǎn)政策與該意見不一致的，按照該意見執(zhí)行。

來源：聊城晚報(bào)