為進(jìn)一步深化司法體制改革，落實(shí)司法人員分類管理，推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作順利開展，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則。
二、招聘職位
招聘15名聘用制書記員。
三、報(bào)名條件
(一)聘用制書記員應(yīng)具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，同時(shí)應(yīng)具備下列條件和資格：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡30周歲以下(1989年6月30日以后出生)；
4、身體健康。
(二)有下列情形之一的不予報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4、其他不宜聘用情形。
四、招聘程序和方法
招聘聘用制書記員采用計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)和面試方法進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日至2019年7月28日(上午9:00 至11:30 ;下午 2:00至 5:00 )
2、報(bào)名地點(diǎn)：東昌府區(qū)人民檢察院12309服務(wù)大廳;
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：持本人居民身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷證明，交同底版1寸免冠半身近照3張及東昌府區(qū)人民檢察院聘用制書記員報(bào)名登記表(登記表在附件中下載);
4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，確定考試人選。
(三)考試
考試分為計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)和面試，均采用百分制計(jì)算成績，綜合成績按計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)成績占40%，面試成績占60%。
1、計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)主要為計(jì)算機(jī)中文錄入測試;錄入方式不限，中文錄入采取現(xiàn)場播放錄音的方式進(jìn)行測試，測試形式為聽打。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
參加面試人員從達(dá)到計(jì)算機(jī)中文錄入測試合格線以上人員中由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為3:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公布總成績和參加體檢人員名單
面試結(jié)束后，按計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打)、面試成績，各占40%、60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。根據(jù)總成績按1：1的比例，由高分到低分的順序確定參加體檢人員。
(五)體檢
時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知
(六)考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。
(七)公布擬聘用人員名單。
(八)簽訂聘用合同
擬聘用的書記員，試用期3個(gè)月，試用期滿合格，簽訂聘用合同，聘用期為1年;聘用期滿后考核合格的可以續(xù)簽聘用合同。
五、薪酬待遇
聘用制書記員工資實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。具體薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)可通過聯(lián)系電話咨詢。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：聊城市東昌府區(qū)人民檢察院政治部
聯(lián)系電話：0635—3011622、8465500
附件：
