近日，一場由浙江省寧波市北侖區(qū)新碶街道人大工委、團北侖區(qū)委組織開展的親青民主活動在街道人大代表聯(lián)絡站舉行。來自不同行業(yè)的6名青年代表與人大代表、街道相關部門負責人圍坐在一起，就平時生活中發(fā)現(xiàn)的大事小情進行面對面交流。

“北侖主城區(qū)特別是新碶街道人口體量巨大，基礎醫(yī)療資源配套仍顯不足，布局也不夠合理?！鼻嗄甏碇苡缆曊f。

原來，新碶街道公共衛(wèi)生服務中心設立在高塘衛(wèi)生院，醫(yī)務人員不足，面積也小，覆蓋不到主城區(qū)，滿足不了周邊居民就近就便基礎醫(yī)療需求。

青年工人、粵海永順泰（寧波）麥芽有限公司團支部書記何炯則代表青年工人群體發(fā)聲。因工作、地域分布等條件限制，交友、婚戀等問題逐漸成為職工最關心、最迫切的問題。“新碶街道許多工廠男職工較多，希望增加交友渠道?！彼ㄗh，開展形式多樣的聯(lián)誼活動，為青年員工牽線搭橋，滿足青年員工婚戀需求、提升婚戀質(zhì)量。

活動現(xiàn)場，青年代表們提出的建議迅速得到街道相關部門負責人的回復，表示將對接區(qū)相關部門對此項建議進行研究，后續(xù)將做好跟蹤反饋。

“通過組織此類活動，團區(qū)委有機會對青年民生項目進行提煉，在眾多項目中找到青年最關心的?！眻F寧波市北侖區(qū)委負責人說。

自入選全國青年發(fā)展型縣域試點以來，北侖區(qū)鞏固中長期青年發(fā)展規(guī)劃試點成果，聚焦體制機制迭代升級，著力推動青年發(fā)展實現(xiàn)“點線突破、整片建強、全域提升”。

“開展親青民主活動，就是為了引導青年積極參與人大、政府、政協(xié)、基層等各類協(xié)商活動，梳理規(guī)范青年發(fā)展政策舉措的出臺路徑，推動出臺更為有效促進青年發(fā)展的普惠性政策和民生實事項目?！痹撠撠熑私忉屨f。

在建設全國青年發(fā)展型縣域試點過程中，如何能進一步拉近與青年的距離、打造15分鐘青年發(fā)展圈是團北侖區(qū)委一直思考的問題。

為此，團區(qū)委聚焦打造青年發(fā)展最小單元，引導企業(yè)、商圈、社區(qū)等市場主體、社會力量，推出青年友好舉措做法、搭建青年有為平臺陣地。

萬華化學（寧波）有限公司是北侖區(qū)大榭街道的一家企業(yè)，公司員工以青年為主，其中大多數(shù)為大中專院校畢業(yè)生。為了能留住青年，公司積極響應區(qū)委關于青年工作的號召，廠區(qū)不僅安排青年員工宿舍，還配套建設體育館等基礎設施，滿足了青年休閑娛樂的發(fā)展需求。良好的企業(yè)環(huán)境也增強了青年對企業(yè)的好感度，安心踏實工作，在技術革新等方面不斷取得新突破。

如今，像萬華化學（寧波）有限公司這樣的青年發(fā)展單元正在日益多起來，青年發(fā)展型街區(qū)、青年發(fā)展型社區(qū)正針對青年推出精細化服務。

除了建設更多青年發(fā)展單元，團北侖區(qū)委還努力推動青年工作聯(lián)席會議機制向基層延伸，在青年學習、工作、生活集中的園區(qū)、街區(qū)探索實施片區(qū)青年工作聯(lián)席會議機制。

最近，靈峰現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園召開的片區(qū)青年工作聯(lián)席會議，引起不少園區(qū)青年的注意。

以前，談起工業(yè)園區(qū)，大多數(shù)人的印象是“強產(chǎn)業(yè)、弱配套”，青年雖然聚集在這里，但并不認為自己歸屬于這里。想要讓青年愿意留在園區(qū)，就必須加強部門間協(xié)作，為青年提供良好的發(fā)展環(huán)境。

“適合青年的文化娛樂體育活動不多”“青年缺乏合適的交友平臺”……在聯(lián)席會議現(xiàn)場，不少青年發(fā)出了呼聲。

了解了青年的實際需求，青年聯(lián)席會議成員單位立刻行動起來。“如今，團區(qū)委聯(lián)合區(qū)文廣旅體局、各個街道，謀劃推出‘親青游’項目，有針對性地組織一些輕戶外、本地鄉(xiāng)土文化體驗、市集等青年喜歡的活動和場景，并搭建讓青年相互認識、融入當?shù)氐钠脚_?！眻F寧波市北侖區(qū)委負責人表示。

據(jù)了解，此前區(qū)青年工作聯(lián)席會議，僅是區(qū)直部門成員單位參加；而片區(qū)青年工作聯(lián)席會議，將屬地街道、園區(qū)、企業(yè)、青年社會組織、青年代表，都吸納進來，可以在基層具體實踐層面，強化各個單位之間的聯(lián)系和溝通，解決一些即時性的、片區(qū)性的青年的“急難愁盼”問題。

來源：中國青年報