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創(chuàng)新舉措 精準(zhǔn)施策 優(yōu)化服務(wù) 高校用心用力為畢業(yè)生求職“鋪路搭橋”

作者:東昌府新聞網(wǎng) 發(fā)表于:2022-05-06 15:06:59  點(diǎn)擊:

求職者在江西南昌的某場招聘會上現(xiàn)場交流。 新華社記者 萬象/攝

●據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬人,規(guī)模創(chuàng)歷史新高。為保證畢業(yè)生順利求職就業(yè),很多高校用心用力多措并舉,從就業(yè)資源的開發(fā)到就業(yè)渠道的疏通,再到就業(yè)一站式服務(wù),一系列暖心給力的辦法為2022屆畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航

●為了給畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息,很多高校充分調(diào)動各方資源,主動走進(jìn)園區(qū)、企業(yè),與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道,努力挖掘更多崗位資源。并通過多種“空中”服務(wù),給企業(yè)和學(xué)生構(gòu)建無障礙溝通方式

春招求職季,在多重因素影響下,形勢似乎更加嚴(yán)峻。一方面,據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬人,規(guī)模創(chuàng)歷史新高,另一方面,近期國內(nèi)新冠肺炎疫情多點(diǎn)散發(fā),就業(yè)市場用人需求存在不確定性。為保證畢業(yè)生順利求職就業(yè),很多高校用心用力多措并舉,從就業(yè)資源的開發(fā)到就業(yè)渠道的疏通,再到就業(yè)一站式服務(wù),一系列暖心給力的辦法為2022屆畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

建設(shè)智慧就業(yè)一體化平臺

北京理工大學(xué)材料學(xué)院的魏愛玲是2022屆碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,目前,工作的事已經(jīng)“搞定”,她即將入職一家科技企業(yè),崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。“雖然屬于跨專業(yè)就業(yè),但我挺滿意的,感覺自己比較適合做產(chǎn)品經(jīng)理?!蔽簮哿釋χ袊鴭D女報(bào)全媒體記者表示。

回憶求職經(jīng)歷,魏愛玲坦言“最初很困惑”?!耙粋€是因?yàn)榈谝淮握夜ぷ鳎容^看重這個事,另一個是受疫情影響,對我們應(yīng)屆生在心理上有一定的沖擊?!蔽簮哿嵴f,“而且,今年的就業(yè)人數(shù)達(dá)到了新高?!?/span>

但行動起來后,魏愛玲發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)沒有自己想象的那么難?!拔覀儗W(xué)校真的是特別給力?!蔽簮哿峤榻B,比如學(xué)校會定期舉辦就業(yè)方向的分析和培訓(xùn),幫學(xué)生分析自己的優(yōu)劣勢,“都是‘干貨’。我就是在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了自己的特點(diǎn),由此確定了就業(yè)方向”。而這只是第一步。

之后,從制作簡歷開始,每一步都有專業(yè)的老師幫忙指導(dǎo)和分析,“只要有需求,你就可以在北理工的網(wǎng)站上預(yù)約老師進(jìn)行一對一輔導(dǎo)?!蔽簮哿岜硎尽?/span>

今年初,受各地疫情影響,企業(yè)將宣講會和面試轉(zhuǎn)到了線上。北理工為了提高學(xué)生的面試成功率,組織學(xué)校的禮儀老師傳授線上面試技巧;還給面試的學(xué)生準(zhǔn)備了“線上面試間”,在約定好的時間,這個房間為你一人所用。“很安靜、整潔的房間,背景還有北理工的logo”,魏愛玲介紹,“如果你需要,學(xué)校還可以提供正裝和化妝品,自己化不好,專業(yè)的老師可以幫你化?!?/span>

據(jù)悉,為保障就業(yè),北京理工大學(xué)建成了智慧就業(yè)一體化平臺,集合線上求職、在線課程、預(yù)約咨詢、手續(xù)辦理等功能,為學(xué)生就業(yè)提供一站式服務(wù)。

今年,類似北理工這樣細(xì)心暖心的舉措在多個高校推出,專屬面試間、“一生一策”就業(yè)幫扶庫、求職訓(xùn)練營、沉浸式職業(yè)體驗(yàn)、多種類型“云服務(wù)”……聚焦畢業(yè)生求職就業(yè)需求,創(chuàng)新舉措、精準(zhǔn)施策、優(yōu)化服務(wù),為的就是保障本校畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)。

提供多渠道優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源

江西中醫(yī)藥大學(xué)2022屆中藥制藥專業(yè)的胡玉容,已經(jīng)成功拿到了上海熙華檢測技術(shù)服務(wù)股份有限公司的offer?!皩W(xué)校給予的最重要的幫助,就是提供了非常多的就業(yè)渠道?!焙袢萏寡裕咔槠陂g,就業(yè)市場的招聘崗位有所減少,僅憑自己的力量,肯定不好找。“像我們學(xué)校,會想盡辦法為學(xué)生聯(lián)系靠譜的企業(yè),我找到的這家公司,就是在學(xué)校的邀請下來進(jìn)行的宣講會?!?/span>

“2020年開始,國家部委、地方各級政府部門積極行動,采取了一系列支持畢業(yè)生就業(yè)的政策,比如研究生、專升本擴(kuò)招,增加公務(wù)員和事業(yè)單位招錄計(jì)劃等?!苯髦嗅t(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處老師曹森表示,“我們學(xué)校也是采取多項(xiàng)措施,竭盡所能為畢業(yè)生就業(yè)提供更多出路。”

曹森介紹,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,各有關(guān)部門聯(lián)動,主動積極開拓就業(yè)市場,開展訪企拓崗工作,4月以來,新開發(fā)用人單位228家,收集崗位需求信息,推送至有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,提供就業(yè)崗位數(shù)4200余個;開展“直播帶崗”線上宣講活動42場,提供崗位數(shù)1427個,畢業(yè)生共有1600余人次參與,達(dá)成就業(yè)意向180余人;還有各種“空中雙選會”,比如2022年春季網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(南昌市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會專場)、江西省醫(yī)藥類高校2022年春季學(xué)期“空中雙選會”等。

“‘直播帶崗’是今年新推出的,我們先把用人單位的具體崗位需求發(fā)布出來,通過官網(wǎng)、官微、校院群、校班群等多渠道進(jìn)行廣泛性和針對性宣傳,感興趣的同學(xué)按預(yù)定時間加入騰訊會議。學(xué)校老師作為主持人,單位HR作為主講人,校企雙方同時在線上對畢業(yè)生進(jìn)行崗位的‘面對面’答疑解惑?!辈苌f,比如華潤江中的專場會,共有140多名學(xué)生進(jìn)群聽會,最終錄取了8人?!澳繕?biāo)明確,針對性強(qiáng),5月我們會繼續(xù)嘗試?!?/span>

曹森表示,近些年,學(xué)校平均每年會提供5萬多個就業(yè)崗位,生均可選崗位14個,“畢業(yè)生只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適當(dāng)調(diào)整就業(yè)預(yù)期,都是可以就業(yè)的?!?/span>

3月8日,“不負(fù)韶華 奮斗有我”國聘行動女大學(xué)生就業(yè)專場啟動儀式暨首場活動在中華女子學(xué)院舉行,為全國女大學(xué)生搭建“云招聘”便捷服務(wù)。中華女子學(xué)院招生就業(yè)工作處副處長馬瑜表示,像這種大型的“云招聘”活動,這學(xué)期要為畢業(yè)生舉辦七八場,“還有各種零零散散的線上宣講會。總之,學(xué)校會想方設(shè)法幫助學(xué)生找就業(yè)崗位,向?qū)W生推薦崗位資源,希望每一位畢業(yè)生能找到心儀的工作?!?/span>

值得一提的是,中華女子學(xué)院對于家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難的學(xué)生群體的就業(yè)保障非常重視。學(xué)校專門提供了“六個一”保障服務(wù),確保每位在庫的學(xué)生至少享受一套求職簡歷照,一次一對一的就業(yè)診脈和咨詢,一次求職補(bǔ)助,一對一的黨員干部“包干”,精準(zhǔn)推薦3個崗位。還開設(shè)貧困生就業(yè)力訓(xùn)練營,用模擬培訓(xùn)的方式讓學(xué)生提早了解行業(yè),熟悉職場,提升求職競爭力。

北京理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師張煒介紹,疫情期間,學(xué)校啟動了就業(yè)保障“春風(fēng)行動”,搭建優(yōu)質(zhì)高效“空中”求職平臺,實(shí)現(xiàn)用人信息100%上網(wǎng)上線。同時,結(jié)合學(xué)生求職特點(diǎn),整合用人單位資源,“四分”就業(yè)市場:舉辦“大國重器”“中國制造”“新基建”等分版塊招聘會;舉辦京津冀、陜西省、合肥市等分地域組團(tuán)招聘會;舉辦材料化工、生物醫(yī)藥、信息電子等分學(xué)科門類的專場招聘會;舉辦女生、少數(shù)民族、冬奧志愿者等細(xì)分群體的專場招聘會。

“我們還聯(lián)合延河聯(lián)盟高校、卓越聯(lián)盟高校舉辦空中招聘會。截至4月底,通過線上線下相結(jié)合的形式共舉辦大中型招聘會56場,專場宣講會708場,邀請4993家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)單位來校招聘,提供就業(yè)崗位16萬余個?!睆垷槺硎?。

據(jù)了解,為了給畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息,很多高校充分調(diào)動各方資源,主動走進(jìn)園區(qū)、企業(yè),與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道,努力挖掘更多崗位資源。并通過多種“空中”服務(wù),給企業(yè)和學(xué)生構(gòu)建無障礙溝通方式。

建議學(xué)生改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念

對于這兩年的就業(yè)情況,多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的馬瑜感受到了其中的變化:疫情下,不少中小企業(yè)受到?jīng)_擊,導(dǎo)致學(xué)生在找工作時“去一個穩(wěn)定單位”的趨勢顯著。同時,考研人數(shù)增多,考研意向堅(jiān)決。

對此,馬瑜認(rèn)為,一方面學(xué)校要從學(xué)生發(fā)展的需求角度多維服務(wù)適應(yīng)需求,并提供更好的指導(dǎo)與支持;另一方面,也需要同學(xué)們積極轉(zhuǎn)變求職觀念,主動放寬眼界,拓寬思路和自我發(fā)展口徑。不要都集中在一線大城市,也不要局限于某些區(qū)域和領(lǐng)域,“這些年科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)變革催生了共享經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等眾多新興業(yè)態(tài),提供了很多就業(yè)機(jī)會,學(xué)生和家長應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不必糾結(jié)于傳統(tǒng)認(rèn)識。我們畢業(yè)生對就業(yè)方式的選擇也可以更加靈活多樣?!?/span>

曹森同樣提醒學(xué)生,要扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)目標(biāo)和預(yù)期,改變“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”“緩就業(yè)”的想法?!霸谧鼍蜆I(yè)指導(dǎo)的時候,我們發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生在就業(yè)上存在誤區(qū),有的學(xué)生怕找不到好工作,就通過不斷的考研來熬時間;有的學(xué)生覺得自己家庭條件好,在找工作上就不著急;還有的學(xué)生,總感覺自己找的工作離設(shè)定的理想和夢想差距較大,挑來挑去……”

曹森經(jīng)常對學(xué)生們建議,“要做這個年齡段該做的事情,畢業(yè)了就要積極就業(yè),承擔(dān)起該承擔(dān)的社會責(zé)任。中國夢的實(shí)現(xiàn)需要每一個人的努力,尤其是當(dāng)代青年群體,只有每一顆‘螺絲釘’都發(fā)揮出本該有的作用,才能凝聚力量。只有將個人理想追求同中華民族偉大復(fù)興的中國夢統(tǒng)一、結(jié)合起來,才能真正助力中國夢和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?!?/span>

來源:中國婦女報(bào)