00后的思想和90后的思想很是不同，如今的大學(xué)生畢業(yè)已經(jīng)是00后時代，他們總是會做出一些大膽的決定，讓領(lǐng)導(dǎo)都猝不及防。
大學(xué)生的就業(yè)情況很是艱難，可以找到一份好工作就已經(jīng)很是不易，但是00后畢業(yè)生卻總是因為思想與眾不同，稍微不順心就想要辭職，辭職的理由常讓人感到意外。
“你兇我我就辭職”，00后畢業(yè)生辭職信火出圈，領(lǐng)導(dǎo)看后啞口無言
作為一名大學(xué)生是應(yīng)該在還沒有之前就需要做好就業(yè)規(guī)劃，這也是畢業(yè)的一部分，有很多畢業(yè)生或選擇考編，考研，這些都是比較好的出路。
不過大部分的畢業(yè)生都是會選擇進(jìn)入到社會就業(yè)，因為如今學(xué)歷貶值，不一定是學(xué)歷越高就越受到重視，可能能力強(qiáng)悍，經(jīng)驗比較足的畢業(yè)生才會得到重視。
不過有很多畢業(yè)生可能剛剛進(jìn)入到崗位的時候還很開心，但是工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)和自己預(yù)期不符，便決定直接辭職，不過辭職的理由和大學(xué)期間的請假條差不多，過于隨意了。
比如說這名00后畢業(yè)生，他的辭職信只有一個表情包，上面寫著“翅膀硬了，跑路”，一看就是剛畢業(yè)的大學(xué)生，大學(xué)生活無比快樂，崗位上的壓力自然會讓他覺得壓迫感十足，才會想要辭職的。
“為了公司的理由，主動申請去對方公司當(dāng)臥底”，看來這名畢業(yè)生辭職是想要去當(dāng)臥底呀，還是為公司做出了一份巨大貢獻(xiàn)，實在是不懂00后畢業(yè)生的腦回路。
作為一名最合格的00后大學(xué)生，辭職的理由當(dāng)然還需要硬氣點，所以干脆直接寫出“你兇我，我就辭職，沒有義務(wù)挨你兇，又不是一份了不起的工作”，看到這封辭職信，領(lǐng)導(dǎo)都啞口無言了，自己從來沒有被人這么惡狠狠的批評過。
估計這名00后畢業(yè)生已經(jīng)想好了，絕對是要辭職的，才敢這么說，不然的話是不可能和領(lǐng)導(dǎo)說出來這種話的。
00后請假條和辭職信如出一轍，理由過于奇怪
其實不單單是00后學(xué)生的辭職信讓人捧腹大笑，就連學(xué)校的“請假條”也是很讓人詫異的，在學(xué)校的時候，經(jīng)常會出現(xiàn)意外情況，不得不請假，需要寫“請假條”。
比如說這名00后學(xué)生因為需要“考駕照”便直接畫了一幅關(guān)于駕照的草圖，當(dāng)老師看到后瞬間被逗笑，實在是不想為難他，也只能是給如此奇葩的“請假條”批準(zhǔn)了。
還有這名00后學(xué)生，因為“上學(xué)不舒服，所以想要請一周的假”，不用想都知道老師肯定是不會批準(zhǔn)的，這個請假理由實在是讓人無法接受呀，哪怕?lián)Q一個生病難受都可以，說是上課不舒服，老師不懲罰你就不錯了。
作為一名00后大學(xué)生應(yīng)該還是在大學(xué)期間提升能力比較重要，可以為自己畢業(yè)后增加就業(yè)競爭力。
00后大學(xué)生如何在大學(xué)4年提升能力？
多考含金量高的證書
大學(xué)課余時間比較多，學(xué)生可以利用這些空余的時間來考取證書，但是切記不是所有的證書都需要考，只需要考取含金量比較高的證書。
比如說英語四六級，普通話考試，計算機(jī)國二等等，這些證書都可以幫助你提升競爭優(yōu)勢。
參加社團(tuán)，競選學(xué)生會干部
大學(xué)社團(tuán)極多，可以挑選自己感興趣的社團(tuán)參加，在這個過程中不但可以幫自己增加興趣愛好，還可以幫助自己提升能力，幫助你積累人脈關(guān)系，這些都是可以幫助就業(yè)成功的。
另外還可以競選學(xué)生會干部，學(xué)生會干部可是很難競選的，你必須要期末考試成績優(yōu)秀，而且能力過關(guān)，才可以成功競選上，所以說這不僅是一個身份，還是你能力的一個證明。
拿獎學(xué)金
每年國家都會為學(xué)校撥款，學(xué)生可以取競選這些獎學(xué)金，有800元到2000元不等，如果可以拿到這筆獎學(xué)金的話，那么可以為你緩解很大的生活壓力，而且還可以證明你的能力。
最后想說的話：
大學(xué)生進(jìn)入到大學(xué)后就會虛度光陰，不懂得時間的可貴，但其實大學(xué)是最關(guān)鍵的，在4年的過程中，可以積累無數(shù)的經(jīng)驗，提升你的能力。
等到畢業(yè)后都是可以為你增加優(yōu)勢的，得到企業(yè)的重視，只有這樣你才會在崗位上發(fā)光發(fā)熱得到重視，不負(fù)青春韶華。
來源：搜狐網(wǎng)
