公務(wù)員和事業(yè)單位一直都是人們印象中的“鐵飯碗”，而據(jù)統(tǒng)計，90%的省公務(wù)員考生同樣會報考事業(yè)單位，繼續(xù)考公。但是對于公務(wù)員和事業(yè)單位2個考試，仍然有很多小伙伴不知道他們有什么區(qū)別，今天小編就帶大家細(xì)細(xì)說來。
1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試分為國考和省考。國考發(fā)起機(jī)構(gòu)是中組部和人力資源社會保障部。省考是省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人力資源社會保障部門。
2、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次。
事業(yè)單位除參加聯(lián)考外，一年有N次公告。
3、考試內(nèi)容不同
公務(wù)員考察申論和行測。行測，是行政職業(yè)能力測驗的簡稱，用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一種職業(yè)能力測試。一般是由言語理解、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析、常識判斷五大部分組成。
事業(yè)單位考察公基和職測。職業(yè)能力傾向測驗指的是通過某些測試來預(yù)測下某人的職業(yè)定位以及適合的職業(yè)類型還有性格之類，屬于一種傾向性的測試。一般是由言語理解、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析四大部分組成。
4、人事編制不同
公務(wù)員是屬于行政編制，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行統(tǒng)一管理。
事業(yè)單位是事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行統(tǒng)一管理。
公共基礎(chǔ)知識涵蓋時事、政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、科技、人文、法律等常識考點(diǎn)，類似于行測中的常識判斷。公共基礎(chǔ)知識除了客觀題（單選、多選、判斷）以外，還有主觀題，如公文改錯題、簡答題、論述題、作文題等
而行測除了常識判斷外，還包括數(shù)量關(guān)系、言語理解、資料分析、邏輯判斷等題型。整體看，行測比公共基礎(chǔ)知識題量更大，難度也相對偏大。
