2019年至今，人社部發(fā)布了多個批次的很多新職業(yè)，其中包括能帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營管理水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，也包括能夠賦予人工智能人類感知的人工智能訓(xùn)練師，更有智能制造工程技術(shù)人員、集成電路工程技術(shù)人員等前沿職業(yè)。從目前發(fā)展看，新職業(yè)市場空間大，從業(yè)人員市場需求量大，能夠給從業(yè)者帶來較好的薪酬待遇水平與較大的職業(yè)發(fā)展空間。

新職業(yè)的出現(xiàn)并非短期現(xiàn)象，也不是職業(yè)內(nèi)容的簡單更新，其背后反映的是我國經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的前沿方向，是技術(shù)進(jìn)步、組織與商業(yè)模式變革和需求升級帶來的長期趨勢。

一方面，技術(shù)進(jìn)步推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，產(chǎn)生了高端專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)。例如，智能制造工程技術(shù)人員新職業(yè)的出現(xiàn)，就在很大程度上反映出智能制造是我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)制造強國的方向。該新職業(yè)目前從業(yè)人數(shù)已超過150萬，是未來我國制造業(yè)向智能化升級不可缺少的人才。技術(shù)進(jìn)步也推動了數(shù)據(jù)和管理成為更高價值的生產(chǎn)要素。數(shù)字技術(shù)向各行業(yè)快速滲透，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切，數(shù)字化管理師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、全媒體運營師等新職業(yè)應(yīng)運而生。以數(shù)字化管理師為例，目前該職業(yè)從業(yè)人數(shù)已超過200萬。

另一方面，平臺商業(yè)模式的出現(xiàn)，如外賣平臺、家政服務(wù)平臺、網(wǎng)約車平臺等，在我國新經(jīng)濟發(fā)展中引人矚目，平臺商業(yè)模式可以助力改造傳統(tǒng)職業(yè)，實現(xiàn)效率升級與服務(wù)質(zhì)量改善，也可以產(chǎn)生服務(wù)范圍更廣、對接客戶更多的新職業(yè)。被親切地稱呼為“外賣小哥”的網(wǎng)約配送員，成為連接商戶與消費者的橋梁，特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生后作用更加突出。

不斷升級的居民需求也是推動新職業(yè)出現(xiàn)的驅(qū)動力。隨著我國人民生活水平不斷提高，社會需求升級趨勢明顯，消費需求領(lǐng)域不斷細(xì)分，迫切需求更規(guī)范化、職業(yè)化的從業(yè)者提供服務(wù)。健康照護(hù)師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師、社群健康助理員、老年人能力評估師、食品安全管理師等一批新職業(yè)，反映人們對健康、照護(hù)、養(yǎng)老、食品安全等社會需求的提升。同時，消費需求升級也帶動了如電子競技運營師、調(diào)飲師、建筑幕墻設(shè)計師等細(xì)分消費領(lǐng)域新職業(yè)的出現(xiàn)。

人社部公布的“新職業(yè)”還僅僅是近年來出現(xiàn)的各類新職業(yè)的一小部分，大批未進(jìn)入國家名錄的新職業(yè)已經(jīng)破土而出或逐步成熟。比如，青年人喜愛的密室行業(yè)，已經(jīng)孵化出密室劇本、密室音效、密室中控運營等一批崗位。又如，私影行業(yè)的觀影顧問、版權(quán)購買師、轟趴館的轟趴管家，VR行業(yè)的VR指導(dǎo)師，餐飲行業(yè)的輕食套餐設(shè)計師、寵物烘焙師等，這些新職業(yè)盡管看上去有點“小眾”，但隨著消費需求不斷升級，其發(fā)展?jié)摿薮?。對此，除了勞動者?yīng)關(guān)注新職業(yè)發(fā)展的長期趨勢，在新職業(yè)中找到更廣闊的發(fā)展空間。有關(guān)方面則應(yīng)加大對新職業(yè)宣傳介紹，提升新職業(yè)的社會認(rèn)知度，引導(dǎo)人才有序進(jìn)入新職業(yè)；應(yīng)加大培訓(xùn)資源供給，完善新職業(yè)人才培養(yǎng)體系，讓更多從業(yè)者可以獲得新職業(yè)的技能，在新職業(yè)中得到充分發(fā)展；應(yīng)及時完善有關(guān)保障政策，加強對新職業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益的保護(hù)力度。

來源：經(jīng)濟日報