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24歲侯濤剛、26歲李晟曼當(dāng)副教授,90后開掛背后,是自律和專注

作者:東昌府新聞網(wǎng) 發(fā)表于:2020-10-14 10:00:55  點(diǎn)擊:

繼華中科技大學(xué)26歲的工學(xué)女博士李晟曼被湖南大學(xué)聘為副教授后,24歲剛畢業(yè)的北航博士生侯濤剛被聘為北京交通大學(xué)副教授,兩人分別創(chuàng)下了近階段男性和女性副教授的最年輕紀(jì)錄,巧合的是,他們兩人的領(lǐng)域都是是工科領(lǐng)域,李晟曼任職湖大材料科學(xué)與工程學(xué)院,侯濤剛?cè)温毐苯浑娮有畔⒐こ虒W(xué)院。

越來越多90后走上科研和教學(xué)崗位,這無疑值得祝賀。

今年以來,針對高校和科研界出臺了很多舉措,最核心的一條是,人才評價打破“四唯”傾向(唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)),讓更多的年輕人才脫穎而出,李晟曼和侯濤剛無疑是這些年輕人中的代表人物。

眾所周知,在一些高校和科研機(jī)構(gòu),有著較強(qiáng)的論資排輩傳統(tǒng),人才的培養(yǎng)和職稱的授予“一步一個腳印”,看似穩(wěn)妥,其實(shí)是按部就班,這難免影響一些特殊人才的成長和發(fā)展。前幾年清華學(xué)術(shù)才女顏寧和北大幾位數(shù)學(xué)天才的出走,也有類似的原因,讓人感到十分惋惜。

在多歲博士畢業(yè)后就予以肯定并委以重任,或?qū)O大地釋放其科研潛力。當(dāng)然,這些人才的脫穎而出,離不開三個條件。

首先當(dāng)然是自身的優(yōu)秀,是同齡人的佼佼者。

以侯濤剛和李晟曼為例,他們在學(xué)生階段都相當(dāng)勤奮、刻苦和專注。

侯濤剛曾獲北航博士研究生十佳、五四獎?wù)隆⒈焙侥甓热宋?創(chuàng)新表率之星、寶鋼教育獎優(yōu)秀學(xué)生獎獲得者,在讀期間發(fā)表一作論文9篇,還曾創(chuàng)辦ISET智慧農(nóng)業(yè)科技及北航機(jī)器人協(xié)會,獲北京市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。侯濤剛曾說,自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是自律、自信和堅(jiān)持。舉個例子來說,大學(xué)期間他完全不接觸游戲,僅就這一條,估計(jì)99%的大學(xué)生就做不到。

李晟曼在讀期間曾獲國家獎學(xué)金、知行獎學(xué)金等榮譽(yù),專注于納米材料生長等領(lǐng)域的她,在國際頂尖期刊發(fā)表SCI論文10余篇,2019年參加國際微電子器件大會(IEDM)并作口頭報(bào)告,更是獲得臺積電公司的關(guān)注。李晟曼在介紹了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)時說,專注并持續(xù)三年日復(fù)一日的實(shí)驗(yàn)。

其次是高校為年輕人才積極提供平臺。

湖南大學(xué)和北京交通大學(xué)打破傳統(tǒng),根據(jù)人才的實(shí)際情況,在他們畢業(yè)時就授予副教授,這無疑是需要極大魄力的。

湖南大學(xué)是雙一流建設(shè)高校,已有多名“90”后學(xué)術(shù)新星涌現(xiàn),李晟曼任職的材料科學(xué)與工程學(xué)院是該校的重點(diǎn)學(xué)院,擁有材料科學(xué)與工程一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)和博士后流動站,也是90后教授、副教授最多的院系。

北京交通大學(xué)是211高校,2017年進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)行列,位列全國高校前50位,電子信息工程學(xué)院是高校最早成立的學(xué)院之一,也是排名第一的學(xué)院,學(xué)院建設(shè)的信息與通信工程和交通運(yùn)輸工程專業(yè),在全國第四輪學(xué)科評估中都進(jìn)入A類學(xué)科。

很顯然,兩所高校都希望在自身的優(yōu)勢學(xué)院和強(qiáng)勢學(xué)科上更進(jìn)一步,而吸引年輕人才是最有效的方式。

第三、全社會熱捧青年科技人才的氛圍正在形成。

對“90后”副教授的媒體熱議和網(wǎng)友追捧,這也一定程度上說明這些青年學(xué)者群體還太少,需要進(jìn)一步加大對優(yōu)秀年輕學(xué)者的重視和提升。

近年來,隨著國家對基礎(chǔ)科研的重視,出臺多項(xiàng)政策打破傳統(tǒng)模式,很多社會力量也加入其中,全社會支持和關(guān)心青年科技人才的氛圍正在形成。

如騰訊基金會設(shè)立了高達(dá)1.5億元的“科學(xué)探索獎”,每年獎勵50名年齡不超過45歲的中青年科學(xué)家,每人300萬元;阿里達(dá)摩院“青橙獎”則將年齡限定在35歲以下,每年評選10人,每人獎勵100萬元;華為的“天才少年”計(jì)劃將引進(jìn)30名頂尖人才,最高年薪超過200萬元。

有分析指出,雖然湖南大學(xué)、北京交通大學(xué)已邁出了步伐,但與知名企業(yè)和基金會對科研人才的重視,知名高校在大膽引才用才方面邁的步子還不夠大,特別是那些雙一流高校,希望排名前十甚至是清華、北大也能引進(jìn)90后博士。

當(dāng)“90后”副教授和教授不再是人們熱議和媒體追捧的對象時,一大批正當(dāng)其年和年富力強(qiáng)的青年學(xué)者躋身教學(xué)科研中堅(jiān)力量時,更多的高校也將躋身世界一流大學(xué),建成教育強(qiáng)國也就順理成章。

來源:騰訊教育

編輯:朝霞